Mysteel：2026年一季度稀土市場(chǎng)回顧及二季度展望

后續(xù)國(guó)內(nèi)一季度氧化鐠釹產(chǎn)量逐步恢復(fù)至正常水位線，前期鐠釹缺口得到有效修復(fù)，鐠釹金屬整體產(chǎn)量較為穩(wěn)定，維持在8000-8300噸/月窄幅震蕩為主，現(xiàn)供需多維持緊平衡狀態(tài) 三、后市展望 隨著稀土管控政策的不斷變化，意味著稀土市場(chǎng)面臨的不再是單純的供需邏輯，稀土將發(fā)揮更大的作用登上政治舞臺(tái)，復(fù)雜的國(guó)際貿(mào)易環(huán)境或許會(huì)給稀土出口帶來(lái)一定的困境，但國(guó)內(nèi)市場(chǎng)強(qiáng)大的內(nèi)需驅(qū)動(dòng)力仍是稀土價(jià)格的有力支撐。

主編視角

Mysteel解讀：2026年4月稀土永磁企業(yè)開工率調(diào)研

2026年4月稀土市場(chǎng)呈現(xiàn)“先揚(yáng)后抑、中樞上移”的震蕩格局輕稀土方面，受下游逢低采購(gòu)、油氣價(jià)格走高及北方稀土二季度精礦交易價(jià)格環(huán)比大幅上調(diào)44.61%的成本支撐，鐠釹價(jià)格在月初至月末期間震蕩上升，氧化鐠釹月度價(jià)格約漲6.90%；但月末因前期漲幅較大、需求跟進(jìn)緩慢而自高位回落。

主編視角

Mysteel調(diào)研：國(guó)內(nèi)稀土企業(yè)五一期間放假和備貨情況調(diào)研

五一假期臨近，Mysteel稀土團(tuán)隊(duì)針對(duì)稀土產(chǎn)業(yè)上中下游企業(yè)放假安排和生產(chǎn)、備庫(kù)情況進(jìn)行了調(diào)研，具體情況如下： Mysteel稀土團(tuán)隊(duì)針對(duì)性的調(diào)研了國(guó)內(nèi)十家原礦和廢料分離企業(yè)，調(diào)研結(jié)果顯示整體放假安排未有明顯差異，多數(shù)辦公室和行政崗正常放假，部分企業(yè)有正常檢修安排，少數(shù)企業(yè)受指標(biāo)調(diào)整，五月預(yù)計(jì)有減產(chǎn)預(yù)期。

主編視角

Mysteel調(diào)研：五一節(jié)后稀土價(jià)格市場(chǎng)情緒調(diào)研

五一節(jié)假日即將到來(lái)，Mysteel稀土團(tuán)隊(duì)針對(duì)節(jié)后市場(chǎng)預(yù)期調(diào)研了40家企業(yè)，調(diào)查范圍覆蓋稀土貿(mào)易商、冶煉分離企業(yè)、磁材加工企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)以及相關(guān)行業(yè)參與者，了解他們短期市場(chǎng)心態(tài)。

主編視角

《〈稀土管理?xiàng)l例〉設(shè)定的行政處罰事項(xiàng)裁量權(quán)基準(zhǔn)表（征求意見稿）》公開征求意見

為更好地貫徹落實(shí)《稀土管理?xiàng)l例》，規(guī)范稀土領(lǐng)域行政處罰工作，提高依法行政水平，按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制定和管理工作的意見》要求，工業(yè)和信息化部原材料工業(yè)司組織編制了《〈稀土管理?xiàng)l例〉設(shè)定的行政處罰事項(xiàng)裁量權(quán)基準(zhǔn)表（征求意見稿）》現(xiàn)向社會(huì)公開征求意見，公眾可在2026年5月28日前通過(guò)以下途徑和方式提出意見 附件：《稀土管理?xiàng)l例》設(shè)定的行政處罰事項(xiàng)裁量權(quán)基準(zhǔn)表（征求意見稿） 工業(yè)和信息化部原材料工業(yè)司 2026年4月28日 。

國(guó)內(nèi)資訊

中國(guó)稀土：子公司擬投2.16億元實(shí)施稀土深加工及新材料制造異地搬遷項(xiàng)目

4月27日，中國(guó)稀土公告稱，廣州建豐稀土有限公司（簡(jiǎn)稱“廣州建豐”）作為中國(guó)稀土集團(tuán)資源科技股份有限公司（簡(jiǎn)稱“公司”）重要子公司，因現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地制約其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，為提升其高質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展能力，擬在廣州市從化區(qū)購(gòu)置工業(yè)用地，實(shí)施稀土深加工及新材料制造異地搬遷項(xiàng)目，進(jìn)一步提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力 項(xiàng)目將以新購(gòu)置土地為載體，全面融合綠色化、高端化和智能化理念，對(duì)廣州建豐進(jìn)行異地搬遷和升級(jí)改造。

企業(yè)動(dòng)態(tài)

Mysteel日?qǐng)?bào)：稀土氧化物金屬市場(chǎng)價(jià)格下跌

輕稀土（以鐠釹為主）價(jià)格承壓回落，中重稀土（鏑、鋱）報(bào)價(jià)相對(duì)堅(jiān)挺 金屬：今日稀土金屬呈現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)與謹(jǐn)慎觀望情緒交織的格局。

日?qǐng)?bào)

Mysteel日?qǐng)?bào)：稀土氧化物金屬市場(chǎng)價(jià)格漲跌分化

工信部發(fā)布《稀土管理?xiàng)l例》處罰裁量基準(zhǔn)征求意見稿，進(jìn)一步強(qiáng)化行業(yè)合規(guī)監(jiān)管，利好正規(guī)合規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，市場(chǎng)對(duì)后市行情心態(tài)偏樂(lè)觀，預(yù)計(jì)節(jié)后鐠釹價(jià)格易漲難跌 金屬：今日稀土金屬市場(chǎng)成交以適價(jià)采購(gòu)為主，高價(jià)訂單接受度有限。

日?qǐng)?bào)

Mysteel日?qǐng)?bào)：稀土氧化物金屬市場(chǎng)價(jià)格陰跌延續(xù)

一、今日價(jià)格 二、現(xiàn)貨概述 氧化物：今日稀土氧化物市場(chǎng)整體情緒偏謹(jǐn)慎，中重稀土持穩(wěn)為主，氧化鐠釹繼續(xù)走弱。

日?qǐng)?bào)

北方稀土：擬投資7.79億元建設(shè)稀土高能級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)

4月28日，北方稀土公告稱，公司擬以自有資金出資7.79億元實(shí)施稀土高能級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目，項(xiàng)目位于內(nèi)蒙古包頭市，建設(shè)工期約45個(gè)月，不產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益，但將提升公司科技創(chuàng)新條件

企業(yè)動(dòng)態(tài)

華宏科技：2025年稀土資源綜合利用業(yè)務(wù)產(chǎn)銷兩旺、量?jī)r(jià)齊升

4月29日，華宏科技公告稱，2026年第一季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入25.12億元，同比增長(zhǎng)74.93%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為2.16億元，同比增長(zhǎng)595.21%；基本每股收益0.3449元 報(bào)告顯示，營(yíng)業(yè)收入變動(dòng)主要是報(bào)告期內(nèi)，國(guó)內(nèi)主要稀土產(chǎn)品價(jià)格持續(xù)回升，同時(shí)公司前期技改擴(kuò)能項(xiàng)目產(chǎn)能全面釋放，公司稀土資源綜合利用業(yè)務(wù)產(chǎn)銷兩旺、量?jī)r(jià)齊升。

企業(yè)動(dòng)態(tài)

Mysteel周報(bào)：稀土主流產(chǎn)品價(jià)格窄幅震蕩（04.27-04.30）

二、市場(chǎng)聚焦 臨近國(guó)慶假期，本周稀土市場(chǎng)主流產(chǎn)品整體呈現(xiàn)窄幅震蕩格局。

周報(bào)

Critical Metals擬并購(gòu)澳洲鋰礦商，全資拿下格陵蘭稀土項(xiàng)目

在納斯達(dá)克上市的礦業(yè)公司Critical Metals已簽署一份意向書，計(jì)劃以約8.35億美元的價(jià)格收購(gòu)澳洲鋰礦商European Lithium的全部流通股此舉將使其獲得格陵蘭Tanbreez稀土項(xiàng)目的100%控股權(quán) Tanbreez項(xiàng)目被視為重稀土的重要替代來(lái)源重稀土廣泛應(yīng)用于電動(dòng)汽車、醫(yī)療設(shè)備、石油煉制、風(fēng)力渦輪機(jī)以及國(guó)防領(lǐng)域隨著國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，該項(xiàng)目的重要性愈發(fā)凸顯。

聚焦

中稀有色：Q1凈利同比增262%，稀土市場(chǎng)行情整體上漲

4月28日，中稀有色公告稱，2026年第一季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入15.35億元，同比增長(zhǎng)1.90%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為1.71億元，同比增長(zhǎng)261.55% 業(yè)績(jī)變動(dòng)主要系2026年一季度稀土市場(chǎng)行情整體上漲，公司強(qiáng)化市場(chǎng)研判，并進(jìn)一步統(tǒng)籌稀土業(yè)務(wù)采購(gòu)及銷售協(xié)同，稀土產(chǎn)品業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤(rùn)同時(shí)持續(xù)加強(qiáng)虧損企業(yè)治理，虧損企業(yè)同比實(shí)現(xiàn)減虧；公司參股企業(yè)大寶山公司保持穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，銅硫鎢產(chǎn)品產(chǎn)銷量及價(jià)格均實(shí)現(xiàn)同比增長(zhǎng)，企業(yè)盈利增加，公司按權(quán)益法核算的投資收益金額增加。

企業(yè)動(dòng)態(tài)

Mysteel日?qǐng)?bào)：稀土氧化物金屬價(jià)格小幅下跌

一、今日價(jià)格 二、現(xiàn)貨概述 氧化物：今日稀土氧化物市場(chǎng)交投氛圍整體謹(jǐn)慎，臨近五一假期，下游企業(yè)多以剛需補(bǔ)貨為主，供需雙方博弈延續(xù)。

日?qǐng)?bào)

北方稀土：Q1凈利潤(rùn)同比增113.12%，主要稀土產(chǎn)品均價(jià)同比升高

4月28日，北方稀土公告稱，2026年第一季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入118.59億元，同比增長(zhǎng)27.69%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為9.18億元，同比增長(zhǎng)113.12%；基本每股收益0.2539元 報(bào)告顯示，業(yè)績(jī)變動(dòng)主要系報(bào)告期內(nèi)，公司以鐠釹產(chǎn)品為代表的主要稀土產(chǎn)品一季度均價(jià)同比升高，毛利同比增加。

企業(yè)動(dòng)態(tài)

Mysteel日?qǐng)?bào)：稀土原料價(jià)格節(jié)前偏冷運(yùn)行

原礦：今日稀土主流產(chǎn)品弱穩(wěn)延續(xù)，臨近節(jié)假持貨商暫緩?fù)曝?，多以觀望態(tài)度為主，原礦端保持供大于需態(tài)勢(shì)，采購(gòu)方以長(zhǎng)協(xié)方式采購(gòu)原料居多，較少現(xiàn)貨采購(gòu)。

日?qǐng)?bào)

Mysteel：17家上市稀土企業(yè)公布2025年業(yè)績(jī)，超8成凈利增長(zhǎng)

據(jù)Mysteel統(tǒng)計(jì)，截至4月30日，有17家上市稀土企業(yè)披露2025年度業(yè)績(jī)情況，合計(jì)營(yíng)業(yè)收入1441.35億元，合計(jì)凈利潤(rùn)79.93億元。

資訊

中國(guó)稀土：一季度凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)90.80%

4月27日，中國(guó)稀土公告稱，2026年第一季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入8.21億元，同比增長(zhǎng)12.79%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為1.39億元，同比增長(zhǎng)90.80%；基本每股收益0.1306元 報(bào)告顯示，營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)主要系稀土市場(chǎng)部分產(chǎn)品價(jià)格上漲，公司抓住市場(chǎng)機(jī)遇，進(jìn)一步強(qiáng)化精細(xì)生產(chǎn)管理，加大銷售力度，同時(shí)調(diào)整了銷售策略和銷售結(jié)構(gòu)所致。

企業(yè)動(dòng)態(tài)

北方稀土一項(xiàng)目入選國(guó)家級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目計(jì)劃

近日，人力資源和社會(huì)保障部公布2026年專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程高級(jí)研修項(xiàng)目計(jì)劃，北方稀土申報(bào)的“稀土新材料及產(chǎn)品在具身智能和低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用”項(xiàng)目成功入選，成為內(nèi)蒙古自治區(qū)三個(gè)入選項(xiàng)目之一 據(jù)了解，“稀土新材料及產(chǎn)品在具身智能和低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用”項(xiàng)目由北方稀土承辦該項(xiàng)目緊扣稀土產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與智能化升級(jí)發(fā)展趨勢(shì)，圍繞稀土領(lǐng)域前沿內(nèi)容設(shè)計(jì)研修課程，采用“主題報(bào)告+案例研討+實(shí)地觀摩+課題攻關(guān)”的多元化授課模式，為全國(guó)稀土行業(yè)培養(yǎng)一批兼具理論素養(yǎng)與實(shí)踐能力的復(fù)合型人才。

企業(yè)動(dòng)態(tài)